«Обучение персонала»

Мастер-класс Натальи Кулаковой
«Знания дают бесконечную силу и уверенность, которые приносят победу»
Наталья Кулакова
о том, как эффективно повышать уровень профессионализма ваших сотрудников
Тренинги Натальи Кулаковой
Кому необходим мастер-класс
- собственникам бизнеса
- руководителям
- директорам и управляющим
- администраторам
Проблемы с персоналом не возникают на пустом месте
Рассмотрим пять причин, которые подтверждают важность обучения:
Если подчиненные сейчас просто справляются с работой, то после обучения они смогут выполнять задачи в разы лучше и быстрее.
01
Чем опытнее сотрудники, тем больше вариантов для дальнейшего роста компании.
02
Развивать сотрудника выгоднее, чем брать специалиста со стороны.
03
Интересное обучение может стать основной нематериальной мотивацией для работников.
04
Руководитель не будет переживать, когда отправится в отпуск, ведь ему всегда найдется надежная замена.
05
Обучение персонала - залог успеха компании
Какие вопросы мы разберем на мастер-классе
Сколько тратить на обучение
Методы оценки
Способы обучения людей
Как высчитать эффективность сотрудника
Методы извлечения знаний
Методы обучения
Виды тренингов для персонала
Сервис
И другие важные вещи
КТО ТАКАЯ НАТАЛЬЯ КУЛАКОВА
Бизнес тренер
Обучила 30 тыс+ человек
Провела 600+семинаров/тренингов
Бизнес консультант
1000+ часов консультаций
Провела 200+ бизнес аудитов
Реализовала 60+ консалтинговых проекта
Ресторанный эксперт - открыла 23 ресторана
Основатель онлайн школы бизнеса AKULA – май 2020
Основатель Консалтинговой компании "КУЛАКОВА И ПАРТНЁРЫ»

СПИКЕР ВЕДУЩИХ ВЫСТАВОК И КОНФЕРЕНЦИЙ СТРАНЫ И СНГ
АВТОР СТАТЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СМИ
БИЗНЕС БЛОГЕР
ПАРТНЕР ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ
  • Основатель онлайн школы бизнеса AKULA
Основатель Консалтинговой компании для бизнеса КУЛАКОВА И ПАРТНЕРЫ
Мотивационный блогер
Счастливая женщина и мама двух детей
Эксперт по открытию ресторанного бизнеса
Эксперт бережливого производства
ПреМастер X10Academy Игоря Рыбакова
Резидент закрытого Клуба предпринимателей Дмитрия Портнягина CLUB500
Участник инициативной группы благотворительной международной организации Rotary Club Сочи Center
Международный эксперт-аудитор ресторанного бизнеса
А еще:
Партнёр Правительства Москвы
Преподаватель бизнес-школ Ситикласс, РШУ и RMA
Спикер выставок ПИР, Gastreet, «Метро Экспо», HBD, «Наше дело ресторан», Modern Bakery и ExpoHoReCa
Приглашенный редактор журнала HoReCa magazine
10 лет

ресторанного консалтинга. Половина моих клиентов работает со мной все это время
62

консалтинговых проекта, которые я провела лично.
Самый масштабный из них- мой совместный проект МЕТРО СС И СБЕРБАНК. В котором я проанализировала и привлекла ведущих экспертов, таких как Сергей Миронов, Ирина Авруцкая, Андрей Кондрашин и других.
23

ресторана,
которые я открыла под ключ.
Из них 19 работают
и по сей день!
30 000

обучившихся
рестораторов

Среди них директора московской сети Ginza Project
Рестораны, открытые Натальей Кулаковой под ключ
Проект Hygge, г. Москва
Проект «Папа Ньокки», г. Москва
Что обо мне говорят клиенты
Отзывы
Видео-отзывы
МИССИЯ ШКОЛЫ:
ПРЕДОСТАВЛЯТЬ КАЧЕСТВЕННЫЕ ЗНАНИЯ, ЭФФЕКТИВНЫЙ ОПЫТ И ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ПОМОЩЬ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ.
Шок цена!
«Обучение персонала»
мастер-класс
499 руб.
  • возможность просмотреть урок в любое время
  • доступ к записи на 1 год
  • смотрите из любой точки мира
Купить!
«Японская Toyota ставит своей главной целью не получение прибыли и не удовлетворение клиентов, а удовлетворения своих сотрудников. «Главное не в том, что мы выпускаем лучшие в мире автомобили, — говорят в Toyota. Главное, что мы готовим лучших в мире людей». Почему? Потому что без удовлетворенных своей работой и вовлеченных в процесс людей невозможно создать действительно хороший и качественный продукт, за который проголосуют своим кошельком клиенты, обеспечивая тем самым процветание компании.»